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A Bernardino Advocacia visando garantir os direitos dos servidores públicos realiza estudos constantes.
Bernardino Advocacia é um escritório de advocacia especializado na defesa dos direitos dos trabalhadores do serviço público. Nossa equipe é dedicada a garantir que seus direitos sejam respeitados, oferecendo orientação jurídica de excelência para enfrentar os desafios legais que podem surgir na sua jornada profissional.
Se você busca suporte confiável e uma abordagem personalizada, estamos prontos para ajudá-lo.
Confie em quem entende do assunto e venha garantir a proteção dos seus direitos conosco!
Refere-se ao direito de servidores públicos de receber um adicional de remuneração a cada cinco anos de serviço, como forma de valorização do tempo dedicado à função pública.
É um adicional pago aos servidores públicos que corresponde a um valor equivalente a um sexto da remuneração, concedido após um período de tempo no serviço.
Envolve a análise e a correção de valores pagos a beneficiários de aposentadorias ou pensões, assegurando que os cálculos estejam corretos e de acordo com a legislação vigente.
Consiste em um pagamento adicional concedido a trabalhadores que exercem atividades que apresentam risco à sua integridade física, assegurando compensação por essa exposição.
É um adicional pago a profissionais que trabalham em condições prejudiciais à saúde, como ambientes com agentes químicos, biológicos ou físicos, visando compensar os riscos à saúde.
Trata-se de um valor pago ao servidor que opta por permanecer em atividade após ter preenchido os requisitos para a aposentadoria, garantindo uma compensação financeira adicional.
Refere-se ao valor mínimo que deve ser pago aos profissionais da educação, conforme estipulado pela legislação, assegurando uma remuneração justa para os docentes.
Diz respeito ao processo de avanço na carreira do servidor público, que pode ocorrer com base em critérios de tempo de serviço e desempenho, resultando em melhorias salariais e novas atribuições.
Refere-se ao pagamento de parcelas devidas aos servidores públicos, que podem incluir gratificações ou benefícios proporcionais ao tempo de serviço ou ao cumprimento de determinadas metas.